KORONAWIRUS A ZASIŁEK OPIEKUŃCZY – NIANIA NIEOBECNA
PRACOWNIKU PAMIĘTAJ, GDY JEST NIEOBECNA NIANIA, BABCIA (DZIADEK), CZY CIOCIA Z UWAGI NA KORONAWIRUS NIE PRZYSŁUGUJE CI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
Od 12 marca dzieci nie uczęszczają do żłobków, przedszkoli i szkół. MEN zawiesiło do 12 kwietnia 2020 r. zajęcia dydaktyczno-wychowawczych w przedszkolach, szkołach i innych placówkach oświatowych.
Zasiłek opiekuńczy a babcia
Nie wszystkie dzieci pozostają pod zorganizowaną, zinstytucjonalizowaną opieką. Niektórymi z nich w czasie pracy rodziców opiekują się członkowie rodziny. W polskich warunkach to najczęściej babcie i ciocie lub dziadkowie.
Specustawa przewiduje dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8 roku życia, którzy nie wykonują pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem. Takim rodzicom przysługuje przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zasady na jakich przyznawany jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy omówiliśmy we wpisie: Koronawirus a zasiłek opiekuńczy.
Osobami szczególnie narażonymi na zachorowania na koronawirusa są seniorzy. Zaleca się im pozostanie w domu i ograniczenie kontaktów społecznych. Z drugiej strony to właśnie dzieci uznawane są potencjalne źródło zakażenia.
Niemniej w sytuacji, gdy babcia pozostanie w domu, rodzicom nie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jasnym jest, że w takiej sytuacji to nie zamknięcie placówki oświatowej wpływa na konieczność osobistej opieki nad dzieckiem.
Zasiłek opiekuńczy a niania
Pytanie również, czy dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicowi, który zatrudnia nianię w 
ramach umowy uaktywniającej. W tym wypadku odpowiedź jest również negatywna. Nieobecność niani spowodowana zabezpieczeniem się przed koronawirusem, nie jest równoznaczna z zamknięciem instytucji dydaktyczno-wychowawczej. Niania to nie to samo co instytucja żłobka, czy przedszkola. Jej nieobecność nie spełnia, wiec wymaganej przesłanki zamknięcia tego typu placówki.
W takiej sytuacji rodzicom nie przysługuje zasiłek opiekuńczy na zasadach ogólnych (do 60 dni w roku kalendarzowym. Niemniej istnieje wyjątek. Jeżeli niania z uwagi na stan zdrowia otrzyma zwolnienie lekarskie i nie może zająć się dzieckiem, rodzicowi będzie przysługiwał zasiłek na zasadach ogólnych.
Z oczywistych względów ten wpis nie dotyczy osób, którzy swoje nianie zatrudniają w tzw. szarej strefie.
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }